¿Cuál es la diferencia entre salario bruto y salario neto?

El salario bruto es la cantidad total pactada con la empresa antes de deducciones. El salario neto es lo que realmente recibes en tu cuenta bancaria después de descontar las cotizaciones a la Seguridad Social (aproximadamente un 6,5%) y la retención de IRPF (variable según tu nivel de ingresos y situación personal). El neto suele ser entre un 20% y un 35% inferior al bruto.

¿Cuánto IRPF me retienen de la nómina?

La retención de IRPF depende de tu salario bruto, situación familiar (hijos, ascendientes a cargo) y tipo de contrato. En España, el IRPF es progresivo: los tramos van del 19% para los primeros 12.450 euros hasta el 47% para rentas superiores a 300.000 euros. Estos porcentajes son los tipos marginales; el tipo efectivo (lo que realmente pagas sobre el total) es siempre inferior.

¿Cuánto pago de Seguridad Social como trabajador?

Con contrato indefinido, el trabajador cotiza un 6,50% de su base de cotización: contingencias comunes (4,70%), desempleo (1,55%), formación profesional (0,10%) y MEI (0,15%). Con contrato temporal, el desempleo sube a 1,60%, totalizando un 6,55%. La empresa paga aparte su parte (aproximadamente un 30% adicional).

¿Es mejor cobrar en 12 o en 14 pagas?

El salario bruto anual es el mismo, lo que cambia es cómo se distribuye. Con 14 pagas recibes 12 pagas ordinarias más 2 pagas extraordinarias (normalmente en junio y diciembre). Con 12 pagas, las extras están prorrateadas y cada mes cobras algo más. A efectos de IRPF y neto anual, el resultado es prácticamente idéntico.

¿Cuál es el salario mínimo en España en 2026?

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2026 es de 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas (17.094 euros anuales). Supone un incremento de 37 euros mensuales (+3,1%) respecto a 2025. Los perceptores del SMI están exentos de tributar por IRPF, aunque sí cotizan a la Seguridad Social.

¿El tipo de IRPF varía según la comunidad autónoma?

Sí. El IRPF se divide en una parte estatal (igual en toda España) y una parte autonómica (que cada comunidad puede modificar). En la práctica, la diferencia entre comunidades puede suponer entre 500 y 2.000 euros anuales para un salario medio. Madrid suele tener los tipos más bajos; Cataluña y Valencia, los más altos en tramos medios.

Calcular Sueldo Neto 2026

¿Cómo calcular tu sueldo neto paso a paso?

Te han ofrecido un trabajo con un salario bruto anual de X euros y necesitas saber cuánto vas a cobrar realmente cada mes. O quieres comprobar si tu nómina está bien calculada. Esta calculadora te convierte el salario bruto a neto en un segundo, con el desglose completo de cada deducción: Seguridad Social, IRPF, mínimo personal y tipo efectivo.

El cálculo se basa en los tramos de IRPF y bases de cotización vigentes en 2026, publicados por la Agencia Tributaria y el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Por qué esta calculadora es diferente

Desglose línea a línea: no solo el neto. Ves la cotización SS, la base imponible, las reducciones, el mínimo personal y la cuota de IRPF.
Tipo efectivo real: muestra el porcentaje de IRPF que realmente pagas sobre el total, no el tipo marginal del último tramo.
Situación familiar: incluye hijos a cargo y menores de 3 años para calcular el mínimo por descendientes.
12 o 14 pagas: elige cómo se distribuye tu salario y ve el importe mensual exacto.
Sin registro ni datos personales: el cálculo se ejecuta en tu navegador. No guardamos nada.

Tramos de IRPF en 2026

El IRPF en España es un impuesto progresivo: no pagas el mismo porcentaje por todo tu salario. Cada tramo de renta se grava a un tipo diferente. Los tipos marginales combinados (estatal + autonómico medio) para 2026 son:

Hasta 12.450 euros: 19%
De 12.450 a 20.200 euros: 24%
De 20.200 a 35.200 euros: 30%
De 35.200 a 60.000 euros: 37%
De 60.000 a 300.000 euros: 45%
Más de 300.000 euros: 47%

Estos son los tipos marginales, es decir, se aplican solo a la parte del salario que cae en cada tramo. El tipo efectivo (lo que realmente pagas sobre el total) es siempre inferior al marginal. Por ejemplo, con un salario bruto de 30.000 euros, el tipo efectivo ronda el 14-16%, no el 30% del tramo superior.

De tu nómina se descuenta la parte del trabajador de la Seguridad Social. Con contrato indefinido, los conceptos son:

Contingencias comunes: 4,70%
Desempleo: 1,55% (indefinido) o 1,60% (temporal)
Formación profesional: 0,10%
MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional): 0,15%
Total trabajador: 6,50% (indefinido) o 6,55% (temporal)

La empresa paga su parte aparte (aproximadamente un 30% adicional sobre tu base de cotización), pero ese coste no aparece en tu nómina ni reduce tu neto.

Las bases de cotización en 2026 tienen un mínimo de 1.424,50 euros/mes y un máximo de 5.101,20 euros/mes. Si tu salario mensual (en 12 pagas) supera los 5.101,20 euros, solo cotizas hasta ese tope.

Reducciones por rendimientos del trabajo

Si tus rendimientos netos del trabajo (bruto menos SS) no superan los 19.747,50 euros anuales, tienes derecho a una reducción que disminuye tu base imponible:

Hasta 14.047,50 euros: reducción de 6.498 euros
De 14.047,50 a 19.747,50 euros: reducción decreciente (se reduce 1,14 euros por cada euro que exceda los 14.047,50 euros)
Más de 19.747,50 euros: sin reducción

Esta reducción beneficia especialmente a los salarios bajos y medios-bajos, reduciendo significativamente su carga fiscal.

Mínimo personal y familiar

El mínimo personal y familiar es la parte de la renta que se considera necesaria para cubrir las necesidades básicas del contribuyente y su familia, y que por tanto no tributa:

Mínimo personal: 5.550 euros (contribuyente general)
Primer hijo: 2.400 euros adicionales
Segundo hijo: 2.700 euros adicionales
Tercer hijo: 4.000 euros adicionales
Cuarto hijo y siguientes: 4.500 euros cada uno
Incremento hijo menor de 3 años: 2.800 euros adicionales por cada uno

Ejemplo práctico de cálculo

Situación: Laura tiene un salario bruto anual de 28.000 euros, contrato indefinido, 14 pagas y un hijo de 5 años a su cargo.

Bruto mensual: 28.000 / 14 = 2.000 euros
Base cotización: 28.000 / 12 = 2.333,33 euros/mes (dentro de límites)
Seguridad Social anual: 2.333,33 x 12 x 6,50% = 1.820 euros
Rendimiento neto: 28.000 - 1.820 = 26.180 euros
Reducción rendimientos: 0 euros (supera 19.747,50 euros)
Mínimo personal + 1 hijo: 5.550 + 2.400 = 7.950 euros
IRPF aproximado: unos 3.370 euros (tipo efectivo 12,04%)
Neto anual: 28.000 - 1.820 - 3.370 = 22.810 euros
Neto mensual (14 pagas): 1.629,29 euros

Salario Mínimo Interprofesional 2026

El SMI en 2026 se ha fijado en 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que equivale a 17.094 euros brutos anuales. Representa un incremento de 37 euros mensuales (+3,1%) respecto a 2025.

Los trabajadores que perciben el SMI están exentos de tributar por IRPF, aunque sí cotizan a la Seguridad Social. Esto significa que su neto mensual es aproximadamente de 1.141 euros (1.221 - 79,37 de SS).

¿Cómo verificar si tu nómina es correcta?

Introduce tu salario bruto anual en la calculadora de arriba.
Selecciona el número de pagas y tu tipo de contrato.
Compara el neto mensual con lo que aparece en tu nómina.
Si hay diferencias superiores a 20-30 euros, revisa si tu empresa aplica un tipo de IRPF diferente (puede ajustarse según modelo 145) o si tienes complementos no incluidos en el cálculo.

Ten en cuenta que esta calculadora usa tipos autonómicos medios. Dependiendo de tu comunidad autónoma, el resultado real puede variar ligeramente (entre 200 y 1.500 euros anuales para un salario medio).

Limitaciones del cálculo

Esta calculadora aplica a trabajadores por cuenta ajena del Régimen General de la Seguridad Social. No contempla:

Autónomos (tienen su propio régimen de cotización y tributación)
Complementos exentos de IRPF (dietas, gastos de locomoción, cheques restaurante)
Deducciones autonómicas específicas
Situaciones de discapacidad (reducción adicional del mínimo personal)
Rentas del ahorro u otras fuentes de ingresos

Para un cálculo vinculante adaptado a tu situación completa, consulta con un asesor fiscal o gestoría.