Laboral

Como cobrar el paro: requisitos y cuantia

7 min de lectura
Daniel Pozo

Tras un despido o fin de contrato, la prestación por desempleo (el paro) es el principal colchón económico para muchos trabajadores. Pero no basta con haber perdido el empleo: necesitas cumplir una serie de requisitos y los plazos son estrictos.


Requisitos para cobrar el paro

Para acceder a la prestación contributiva por desempleo necesitas:

  1. Estar en situación legal de desempleo. Despido (cualquier tipo), fin de contrato temporal, ERE, ERTE o reducción de jornada. La dimisión voluntaria NO da derecho a paro (salvo excepciones como acoso laboral o modificación sustancial de condiciones).

  2. Haber cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años. Este es el mínimo para cobrar 4 meses de prestación.

  3. Inscribirse como demandante de empleo en el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) en los 15 días hábiles siguientes al cese.

  4. No haber cumplido la edad de jubilación.

  5. No estar trabajando por cuenta propia o ajena.


Cuánto se cobra de paro

La prestación por desempleo se calcula sobre la base reguladora, que es el promedio de las bases de cotización de los últimos 180 días trabajados.

  • Primeros 180 días: 70% de la base reguladora.
  • Desde el día 181: 60% de la base reguladora.

Existen topes mínimos y máximos:

SituaciónMínimo mensualMáximo mensual
Sin hijos~560 €~1.470 €
Con 1 hijo~670 €~1.680 €
Con 2 o más hijos~670 €~1.890 €

Los importes exactos se actualizan anualmente con el IPREM.


Cuánto tiempo se cobra el paro

La duración depende de los meses cotizados en los últimos 6 años:

Meses cotizadosMeses de prestación
360 - 539 días4 meses
540 - 719 días6 meses
720 - 899 días8 meses
900 - 1.079 días10 meses
1.080 - 1.259 días12 meses
1.260 - 1.439 días14 meses
1.440 - 1.619 días16 meses
1.620 - 1.799 días18 meses
1.800 - 1.979 días20 meses
1.980 - 2.159 días22 meses
2.160 o más días24 meses (máximo)

Plazos críticos

  • 15 días hábiles desde el cese para inscribirse en el SEPE y solicitar la prestación.
  • Si te pasas del plazo, pierdes los días de retraso (no cobras por ellos).
  • La prestación empieza a pagarse a partir del día siguiente al cese.

Compatibilidades

Puedes compatibilizar el paro con trabajo a tiempo parcial (se reduce proporcionalmente). También existe la opción de capitalización del paro (cobrar todo de golpe para montar un negocio como autónomo).


Calcula tu prestación exacta

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